Gestão de Pessoas

Vários (Autor) Lançado em setembro de 2016 Edição em Português
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    Gestão de Pessoas
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    • Data de lançamento setembro 2016
      Editor Actual Editora
      Coleção Harvard Business Review - 10 Artigos Essenciais

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    • A gestão de pessoas é uma atividade repleta de desafios, mesmo para os gestores mais experientes.
      Se nunca leu nada sobre gestão de pessoas, leia estes artigos fundamentais da Harvard Business Review, especialmente selecionados para o ajudar a otimizar o desempenho dos seus funcionários.
      Este livro vai inspirá-lo para:
      - Ajustar o seu estilo de gestão às pessoas com quem trabalha.
      - Motivar com mais responsabilidade e não com mais dinheiro.
      - Apoiar gestores em princípio de carreira.
      - Construir...
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    Resumo Gestão de Pessoas

    A gestão de pessoas é uma atividade repleta de desafios, mesmo para os gestores mais experientes. Se nunca leu nada sobre gestão de pessoas, leia estes artigos fundamentais da Harvard Business Review, especialmente selecionados para o ajudar a otimizar o desempenho dos seus funcionários. Este livro vai inspirá-lo para: Ajustar o seu estilo de gestão às pessoas com quem trabalha. Motivar com mais responsabilidade e não com mais dinheiro. Apoiar gestores em princípio de carreira. Construir confiança pedindo opiniões. Ensinar pessoas inteligentes a aprender com os erros. Formar equipas com um elevado nível de desempenho. Gerir o seu chefe.

    Mais Informações Gestão de Pessoas

    A gestão de pessoas é uma atividade repleta de desafios, mesmo para os gestores mais experientes.
    Se nunca leu nada sobre gestão de pessoas, leia estes artigos fundamentais da Harvard Business Review, especialmente selecionados para o ajudar a otimizar o desempenho dos seus funcionários.
    Este livro vai inspirá-lo para:
    - Ajustar o seu estilo de gestão às pessoas com quem trabalha.
    - Motivar com mais responsabilidade e não com mais dinheiro.
    - Apoiar gestores em princípio de carreira.
    - Construir confiança pedindo opiniões.
    - Ensinar pessoas inteligentes a aprender com os erros.
    - Formar equipas com um elevado nível de desempenho.
    - Gerir o seu chefe.

    Características detalhadasGestão de Pessoas

    CARACTERÍSTICAS DO EBOOK

    • Formato ePub
    • Editor ALMEDINA
    • Data de lançamento setembro 2016
    • EAN 9789896941956
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