Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano

Vários (Autor) 3ª Edição Lançado em outubro de 2015 Edição em Português
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    Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano
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    • Data de lançamento outubro 2015
      Editor Edições Sílabo
      Coleção Gestão

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    • Este manual explica o modo como as organizações podem melhorar a gestão das pessoas e desenvolver o capital humano. Respeitando os temas tradicionais, introduz e discute novos tópicos frequentemente ausentes neste género de bibliografia. Concilia teoria e prática, recorrendo a inúmeros exemplos, caixas, tabelas e figuras para ilustrar os conceitos e temas apresentados. É útil e poderá ser consultado com vantagens por gestores, académicos e estudantes das áreas de gestão, de economia, do comportamento organizacional e da... Ver mais

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    Descrição Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano

    Este manual explica o modo como as organizações podem melhorar a gestão das pessoas e desenvolver o capital humano. Respeitando os temas tradicionais, introduz e discute novos tópicos frequentemente ausentes neste género de bibliografia. Concilia teoria e prática, recorrendo a inúmeros exemplos, caixas, tabelas e figuras para ilustrar os conceitos e temas apresentados. É útil e poderá ser consultado com vantagens por gestores, académicos e estudantes das áreas de gestão, de economia, do comportamento organizacional e da psicologia das organizações. O recurso a uma escrita acessível e a forma como está organizado tornam-no também uma ferramenta útil para todos os profissionais interessados em compreender os desafios, as técnicas e os modelos de gestão de pessoas.

    Os temas abordados são os seguintes:
    - O que é a gestão de pessoas/recursos humanos;
    - A estratégia da organização e a gestão estratégica das pessoas;
    - Análise do trabalho;
    - Recrutamento e atração do capital humano;
    - Seleção: elegendo capital humano.
    - Seleção: abordagens holísticas;
    - Gerindo a entrada e o relacionamento: acolhimento, socialização e retenção;
    - Formação: para potenciar o capital humano;
    - Desenvolvimento de competências de gestão;
    - Os processos de gestão e melhoria do desempenho;
    - Competências: combinando capacidades técnicas com características soft;
    - Carreiras: a parceria entre a organização e os indivíduos;
    - Compensação: a gestão da retribuição e dos benefícios;
    - Subcontratação e trabalho temporário;
    - Rutura: os processos de reestruturação e downsizing;
    - Disfunções organizacionais

    Características detalhadasManual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano

    • Autor Vários
    • Editor Edições Sílabo
    • Data de lançamento outubro 2015
    • Coleção Gestão
    • EAN 978-9726188131
    • ISBN 9789726188131
    • Dimensões 17,5 x 24,5 cm
    • Nº Páginas 896
    • Encadernação Capa mole

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    OPINIÕES DOS NOSSOS CLIENTES Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano

    Condições de Utilização
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    Opiniões Verificadas
    5 Excelente manual Publicado em 21 out 2018

    É um excelente manual de gestão recursos humanos e fácil leitura.


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