Os Sistemas de Recompensas

Pedro B. da Câmara (Autor) E a Gestão Estratégica dos Recursos Humanos Lançado em março de 2016 Edição em Português
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    Os Sistemas de Recompensas

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    • Aliando uma perspectiva teórica a uma forte componente prática, este livro disponibiliza um conjunto de ferramentas de gestão que apoiarão os decisores, quer na construção de um sistema de recompensas quer no audito ao sistema existente, proporcionando uma reflexão sobre a sua eficácia para alcançar os objectivos que propõe.
      Ao juntar o rigor técnico à faceta prática, ilustrada com um grande número de exemplos de empresas nacionais e estrangeiras, o autor cria um instrumento de trabalho inovador e moderno, indispensável...
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    Descrição Os Sistemas de Recompensas

    Aliando uma perspectiva teórica a uma forte componente prática, este livro disponibiliza um conjunto de ferramentas de gestão que apoiarão os decisores, quer na construção de um sistema de recompensas quer no audito ao sistema existente, proporcionando uma reflexão sobre a sua eficácia para alcançar os objectivos que propõe.
    Ao juntar o rigor técnico à faceta prática, ilustrada com um grande número de exemplos de empresas nacionais e estrangeiras, o autor cria um instrumento de trabalho inovador e moderno, indispensável para gestores, académicos e estudantes.

    «É um livro ideal para gestores e estudiosos da área.»
    Recursos Humanos Magazine

    Características detalhadasOs Sistemas de Recompensas

    • Autor Pedro B. da Câmara
    • Editor Dom Quixote
    • Data de lançamento março 2016
    • EAN 978-9722059398
    • ISBN 9789722059398
    • Dimensões 15,5 x 23,5 cm
    • Nº Páginas 336
    • Encadernação Capa mole

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