A Transição para o Oceano Azul

Os mesmos autores de um dos mais icônicos e impactantes livros sobre estratégia, que mudou a linguagem dos negócios com os poderosos conceitos de “oceanos vermelhos” e “oceanos azuis”, lançam agora a transição para o oceano azul . da lista de mais vendidos do new york times e do wall street journal . este livro está repleto de exemplos reais e inspiradores de como líderes em diversos setores e organizações deixaram oceanos vermelhos de competição acirrada e passaram para amplos oceanos azuis em novos mercados aplicando o processo e as ferramentas apresentados aqui. Os autores mostram, passo a passo, como construir a confiança em sua equipe para alcançar e aproveitar o novo crescimento. você vai aprender: por que o foco nos concorrentes pode fazer sua empresa perder grandes oportunidades de crescimento e como expandir seu pensamento estratégico para além da concorrência, por que considerar a destruição e a disrupção criativas como fontes de inovação é um pensamento limitado e como você pode crescer por meio da criação não disruptiva, de que modo qualquer pessoa em qualquer tipo de organização – e não apenas os empreendedores – é capaz de fazer a transição do oceano vermelho para o azul com o processo sistemático de cinco passos descrito neste livro, por que a confiança das pessoas é fundamental para criar e executar sua estratégia de desenvolvimento e como conquistá-la, por que você não deve basear seu crescimento nas condições e no ambiente já existentes de seu setor e como moldá-los a seu favor para alcançar novos patamares.