Habilidades Directivas

La tarea de dirigir es sencilla y compleja a la vez. dirigir unequipo, una empresa, un proyecto o cualquier organización lo hacenmuchas personas. dirigir con éxito no lo hacen tantas. . conquistar el polo sur lo logró amundsen frente al fracaso de scott, y la victoria de blas de lezo con un puñado de hombres y algunos barcos frente al almirante edward vernon con 180 navíos y 23.600 soldados,es un caso excepcional. eran directores extraordinarios, pero todospodemos llegar a ser uno de ellos: sólo necesitamos preparación. los tiempos actuales no son sencillos y por eso ser un buen directorreporta grandes beneficios tanto a la organización representada como a la persona. es muy importante desarrollar las cualidades innatas encasi todas las personas, y más si desean dirigir o están dirigiendo.. en esta nueva edición corregida y ampliada se documentan y enseñan las habilidades imprescindibles para dirigir en cualquier tipo deorganización. enseña habilidades relacionadas con su entorno inmediato (dirigir equipos de alto rendimiento y gestión del tiempo), facilitaun instrumento práctico y sencillo para conocer cómo hacerlo mejor(modelo l-j) y para saber cómo conectar con el exterior y hacerlo conéxito (hablar en público, persuasión y dinámica de reuniones). también penetra en el mundo interior del director para que se conozca mejor y pueda gestionar su propia felicidad y desarrollo profesional. . todo se trata de forma práctica, incluyendo test de autoconocimiento y amenas lecturas a modo de fábulas. . el libro está orientado a toda persona encargada de dirigir o deseosade hacerlo.