Coaching Emergente: Psicología Positiva Para Un Nuevo Liderazgo

'coaching emergente es un libro en el que, partiendo de susexperiencias, los autores presentan su modelo de coaching emergenteflow, apoyado sustancialmente en la psicología positiva, al queacompañan con interesantes cuestionarios prácticos de distintasinstituciones y autores, que se ofrecen al líder coach o coach comoayuda en su misión de hacer aflorar en el coachee sus fortalezas,debilidades, anhelos y expectativas, con vistas al enfoque y mejora de su vida profesional en el futuro.. el flow se basa en la evolución de modelos precedentes de otrosexpertos, a los que añade los matices, singularidades y hallazgos quelos autores van poniendo de manifiesto, y se estructura en cuatrofases que podemos describir como: conocerse a sí mismo, tener unenfoque positivo de las cosas, concretar los objetivos y medir sucumplimiento, y por último, buscar la mejora del bienestar y lafelicidad en el trabajo y en la vida.. a lo largo del libro, estas fases son ampliamente desarrolladas ydocumentadas, tratando siempre de facilitar su aplicación práctica por el coach y por el líder sensible a la oportunidad de hacer crecer aotras personas.. . santiago vázquez blanco es doctor en economía por la universidad desantiago de compostela, sociólogo, economista y licenciado en ciencias políticas por la universidad complutense de madrid.. . julián lorenzo farrapeira es graduado en administración de empresaspor la universidad de vigo y mba por ieside business institute, dondefue el 1 de su promoción.'