As 5 Disciplinas Dos Líderes Inclusivos: Liberando O Poder De Todos Nós

De Acordo Com Estudos Recentes, As Empresas Estão Gastando Mais De 8 Bilhões De Dólares Por Ano Em Programas De Diversidade. No Entanto, Atualmente, As Equipes De Liderança Sênior Nas Empresas Do Ranking Da Fortune 500 Estão Longe De Refletir A Diversidade De Sua Força De Trabalho E De Seus Clientes. Neste Livro, Andrés Tapia E Alina Polonskaia, Líderes Sêniores Da Korn Ferry, Argumentam Que, Para Construir Diversidade E Inclusão De Forma Sustentável, As Organizações Precisam Ter Líderes Inclusivos Em Todos Os Níveis. Eles Discutem As Características Compartilhadas Por Essas Lideranças E Detalham Como Desenvolver O Que Eles Chamam De Cinco Competências Da Liderança Inclusiva: Construir Confiabilidade Interpessoal, Integrar Perspectivas Diversas, Otimizar Talentos, Aplicar A Mentalidade Adaptativa E Alcançar A Transformação. Os Autores Também Descrevem Exemplos Individuais E Organizacionais De Liderança Inclusiva E Mostram Como As Cinco Disciplinas Possibilitam A Liberação Do Potencial