Assédio Moral Acidente Laboral

""Após Ter Sofrido Um Intenso Assédio Moral Em Meu Local De Trabalho – Um Sofrimento Indescritível Cujos Danos Ecoam Até Hoje –, Resolvi Estudar Sobre O Assunto E Pude Concluir Que As Lesões Extrapatrimoniais Estão Muito Além Do Que Se Pode Cogitar Como Um Mero Abalo Psicofísico. O Assédio Moral Fere, Desgasta, Arrasa A Vítima, Provocando Uma Terrível Sensação De Derrota, De Inutilidade, Implicando Em Um Juízo De Valor No Qual Se Costuma Indagar Se O Trabalho Humano É Passível De Valorização. Nossos Tribunais Têm Sido Extremamente Competentes No Reconhecimento Dessa Prática Ilícita, Cominando Resoluções Com O Propósito De Garantir O Princípio Basilar Da Dignidade Da Pessoa Humana, Fundamento Esse Tutelado Pela Constituição Federal De 1988. Não Obstante, Em Que Pese Ser Imputada Reparação Pecuniária Como Forma De Punição Ao Infrator, É Preciso Analisar Que Os Efeitos Decorrentes De Um Assédio Moral Muitas Vezes Não Se Situam Apenas Na Esfera Capital. Muitas Das Agressões Ultrapassam A Barreira Do Prejuízo Moral, Pondo A Nocaute A Capacidade Laborativa Do Trabalhador, Provocando Perturbações Funcionais Ou Doenças Que Possam Vir A Se Manifestar, Causando A Redução Da Capacidade De Trabalho – Ou Até Mesmo A Morte. Consequentemente, À Inteligência Do Conceito Exposto, É Possível Depreender Que As Consequências Decorrentes De Um Assédio Moral Suscitam A Possibilidade De Se Equiparar A Um Acidente De Trabalho, Pois Ocorrem “No” Exercício Do Trabalho, Estando O Trabalhador A Serviço De Seu Empregador, E “No” Exercício De Suas Atividades. ""