Derecho Penal Del Trabajo

Fenómenos Cotidianos Como La Utilización Fraudulenta De La Contratación Temporal O La Quiebra De Una Empresa, La Cada Vez Más Frecuente Siniestralidad Laboral, La Persecución Y Despido De Un Representante Sindical O La Participación En Piquetes De Huegla, No Dar De Alta A Los Trabajadores O No Ingresar En La Seguridad Social Las Cotizaciones Deducidas De La Nómina, Etc., Pueden Acarrear Responsabilidades Penales Y Multas Administrativas. Éste Es El Objeto Del Derecho Penal Del Trabajo Del Que Trata Esta Monografía.





En La Presente Obra Se Muestra Un Análisis Exhaustivo Y Completamente Actualizado De Las Conductas Delictivas Que Despliegan Su Eficacia En El Ámbito De La Relación Laboral, Desde Una Orientación Decididamente Crítica, Que Desemboca En Propuestas Concretas De Reforma Y Pautas De Conducta Para Los Actores Sociales. Incorpora Las Últimas Reformas De La Legislación Laboral (Estatuto De Los Trabajadores, Ley De Prevención De Riegos Y Las Reformas Llevadas A Cabo En 1997), Así Como Los Preceptos Del Nuevo Código Penal De 1995. Un Trabajo Imprescindible Para Penalistas Y Laboralistas, Sindicalistas Y Profesionales.