Manual De Procedimentos E Modelos Na Gestão De Recursos Humanos

Este Livro Objetiva Atender A Necessidades Específicas De Quem Trabalha Em Departamento De Pessoal E Precisa Escrever Textos Comuns Numa Organização Com Clareza, Precisão E Objetividade, Segundo A Forma Estabelecida Pela Lei. Na Elaboração De Modelos, Foram Levados Em Consideração A Oportunidade Da Mensagem Escrita, O Fato Que A Motivou, A Lei Que Dela Trata, Nos Casos Em Que Há Legislação Cuidando Da Matéria, O Esclarecimento Do Procedimento Adequado. Os Textos Constantes Deste Livro São Os Mais Comuns Em Qualquer Empresa E Têm Em Vista A Comunicação Rápida E Efetiva. Para Suprir As Necessidades Frequentes No Ambiente De Trabalho, Apresenta Os Seguintes Modelos:- Acordo, - Acordo Coletivo, - Ata- Autorização- Aviso, - Cartas De Empregado E Empregador, - Circular (Comunicado Interno), - Contrato, - Convenção, - Convênio E Termo De Compromisso (Estágio), - Declaração, - Descrição De Cargo, - Edital, - Formulário, - Memorando, - Normas E Procedimentos, - Ofício, - Recibo, - Regulamento, - Requerimento, - Termo Aditivo, - Termos De Adesão, - Termo De Compromisso E De Responsabilidade, - Uso Da Internet Na Empresa (Aditivo Ao Contrato De Trabalho)Recomendado Para Profissionais Das Áreas Jurídica, Contábil, De Recursos Humanos, Trabalhista, Previdenciária E Para Órgãos De Classe.